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總結(jié)2018,展望2019
來源: | 作者:nanjingtd | 發(fā)布時間: 2018-12-28 | 1397 次瀏覽 | 分享到:
2018年12月26日下午16:50公司召開團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人會議,會議由張仁順總經(jīng)理主持,對2018年工作做出了簡要的總結(jié),對2019年工作提出了要求。
   2018年12月26日下午16:50公司召開團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人會議,會議由張仁順總經(jīng)理主持,對2018年工作做出了簡要的總結(jié),對2019年工作提出了要求。
  張總在講話中指出,為了戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司堅(jiān)持以建筑智能化為主要發(fā)展方向,增設(shè)了信息化部、設(shè)計(jì)部兩個部門。強(qiáng)化對智能化的設(shè)計(jì)、施工和服務(wù)一體化的要求,以滿足市場需要。并在此基礎(chǔ)上,朝著智能制造的發(fā)展方向。
  盧總在通報了2019年的經(jīng)營指標(biāo)之后,明確2019年的工作重點(diǎn):
  1、完善激勵和約束機(jī)制,將員工收入與業(yè)績掛鉤,能者上,庸者下。
  2、狠抓落實(shí),執(zhí)行到位,彰顯公司品牌力量。
  3、大力引進(jìn)高層次人才,大力開發(fā)內(nèi)部人才資源,以適應(yīng)市場發(fā)展需要。
  最后,盧總向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提出了兩點(diǎn)希望,一是在管理實(shí)踐當(dāng)中成長。嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。二是努力提高自己的綜合素質(zhì)。在工作過程嚴(yán)格自律,保持公正、正直的形象,不斷提高個人的美譽(yù)度。在新的一年中與公司共同成長,再創(chuàng)輝煌!